Systemy ATS – jak sprawdzić, czy boty odrzucają Twoje CV?

Systemy ATS (Applicant Tracking Systems) to oprogramowanie używane przez większość średnich i dużych firm do wstępnego skanowania i sortowania aplikacji. Zanim Twoje CV trafi w ręce człowieka, jest analizowane przez bota pod kątem dopasowania do oferty pracy.

Słowa kluczowe to podstawa

Boty szukają w Twoim życiorysie dokładnie tych fraz, które pojawiły się w ogłoszeniu o pracę. Jeśli firma szuka osoby z umiejętnością "Zarządzania budżetem", upewnij się, że dokładnie to wyrażenie (a nie np. "kontrola wydatków") znajduje się w Twoim dokumencie.

Zasady tworzenia CV przyjaznego systemom ATS:

• Prosty układ: Unikaj skomplikowanych kolumn, dziwnych tabel i nietypowych czcionek. ATS radzi sobie najlepiej z czystym tekstem czytanym od lewej do prawej.
• Zapisz jako PDF: Zawsze wysyłaj CV w formacie PDF, upewniając się wcześniej, że tekst na nim da się łatwo zaznaczyć myszką.
• Standardowe nazwy sekcji: Używaj jasnych nagłówków: "Doświadczenie", "Edukacja", "Umiejętności". Nie wymyślaj kreatywnych zamienników typu "Moja przygoda zawodowa".